Весна в Ювяскюля

14.04.08





























































Открытие своего дела (пока материалы на финском, будут переведены на русский по просьбе читателей)




 
 
 

Yrityksen perustaminen  

Ja yritysmuodot

 

Yrityksen elinkaari 

  • Ideointi, pohdinta

  • Haudonta

  • Liipaisin-tekijä

  • ”Alkuräjähdys” / perustaminen

  • Uskottavaksi saaminen

  • Lapsentautien voittaminen

  • (Mahdollinen) kasvu

  • (Mahdollinen) vakiintuminen

  • Luopuminen / jatkuminen

 

Yritysidentiteetit 

  • Käsityöläisyrittäjyys – oma ammattitaito

  • Klassinen yrittäjyysidentiteetti – voitto

  • Toimitusjohtajaidentiteetti – tunnustus ja menestys

 

Alalle saapumisen strategioita 

  • Alhainen hinta

  • Erilaisuus (tuote/toimintatapa/palvelu)

  • Markkinarako

 

Liiketoiminnan aloittamisen esteitä 

  • Suuruuden ekonomia

    • Suuret yksiköt

    • Vertikaalinen integraatio

  • Asiakkaitten merkkiuskollisuus

  • Suuri alkuinvestointi

  • Suuret vaihtokustannukset asiakkaalle

  • Jakelukanavan hyväksyntä

  • Hallinnolliset esteet

 

Erilaisia mahdollisuuksia aloittaa yritystoiminta 

  • Uuden yrityksen perustaminen

  • Franchising

  • Sukupolvenvaihdos

  • Yrityksen tai liiketoiminnan ostaminen 

  • Osakkuus toimivassa yrityksessä

 

Franchising 

Kahden itsenäisen (sekä taloudellisesti että oikeudellisesti) yrittäjän välinen sopimus, jossa päämies luovuttaa toiselle yrittäjälle (valtuutetulle) oikeuden liiketoimintamallinsa käyttöön.

Ks. www.franchising.fi  

 

Franchisingin edut 

  • Valmis, toimiva liikeidea

  • Tunnettu tavaramerkki

  • Valmis verkosto

  • Pienempi riski

  • Päämies vastaa

    • Markkinoinnista

    • Suuresta osasta hankintoja

    • Usein koulutuksesta

 

Franchisingin haitat 

  • Vähemmän itsenäisyyttä

  • Noudatettava päämiehen antamia ohjeita

  • Säännölliset maksut

 

Yrityksen ostaminen 

  • Koko yrityksen ostaminen

  • Liiketoiminnan tai sen osan ostaminen

    • Vanhat vastuut jäävät myyjälle

  • Osakkaaksi toimivaan yhtiöön

  • Ks. www.kauppakota.fi

    • Keski-Suomen alueella toimiva maksuton palvelu

    • Rekisterissä yritystoiminnasta luopuvia ja jatkamisesta kiinnostuneita

 

Lopullisen hinnan määrääminen 

  • Neuvottelukysymys

  • Asiantuntijan käyttäminen

  • Harkittavia asioita mm.:

    • Asiakaskunnan uskollisuus

    • Henkilökunnan suhtautuminen

 

Yrityksen hinnan määrittelemisen perusteita 

  • Substanssiarvo eli omaisuusarvo

    • Yrityksen omaisuus – yrityksen velat

  • Tuottoarvo

    • Ennakoidaan yrityksen tulos tulevaisuudessa

  • Goodwill

    • Tuottoarvo - substanssiarvo

 

Miksi kannattaa ostaa 

  • Valmiit sidosryhmät (asiakkaat, henkilöstö, tavarantoimittajat…)

  • Toiminnan käynnistäminen nopeaa

 

Riskit 

  • Selvitä yrityksen tilanne

    • Kilpailutilanne

    • Taloudellinen tilanne

    • Asiakassuhteet

    • Piilevät vastuut

    • Ennuste tulevasta kehityksestä

    • Organisaatio ja henkilöstön osaaminen

 

Yritysmuodot 

  • Yksityinen elinkeinonharjoittaja

  • Henkilöyhtiöt

    • Avoin yhtiö

    • Kommandiittiyhtiö

  • Osakeyhtiö

  • Osuuskunta

 

Yksityinen elinkeinonharjoittaja eli toiminimi 

  • Osakkaana voi olla vain yksi luonnollinen henkilö (ei yritys tai yhdistys), jolla on asuinpaikka Euroopan talousalueella (ETA-alue)

  • Elinkeinonharjoittaja vastaa kaikista toiminimensä sitoumuksista koko omaisuudellaan

  • Toiminimeä ei voi myydä eikä siirtää yrityksenä eteenpäin

  • Elinkeinonharjoittajaa verotetaan ansiotulo-osuudesta, kuten normaalia palkansaajaa

  • Rahan nostaminen toiminimen tililtä omaan käyttöön on vapaata, tosin se on dokumentoitava kirjanpitoon

 

Toiminimen hyviä puolia 

  • Yksinkertainen hallinto

  • Halpa perustamiskustannus

  • Varojen yksityiskäyttö mahdollinen

 

Toiminimen huonoja puolia 

  • Rajoittamaton vastuu

  • Verotukselliset epäedullinen, jos isot investoinnit ja paljon velkaa

  • Verotuksessa tulonjako vain puolisolle

  • Ei voi maksaa palkkaa perheenjäsenille

  • Sukupolvenvaihdos tai yrityksen myynti ei mahdollinen

 

Perustamistoimet / toiminimi 

  • Ei vaadi erityisiä sopimuksia tai perustamistoimia

  • Toiminimi syntyy, kun toiminta alkaa

  • Ilmoitus kaupparekisteriin, kun

    • Yrityksellä on toimipaikka tai

    • Halutaan palkata henkilöstöä tai

    • Luvanvarainen elinkeino tai

    • Yrityksen nimi halutaan suojata tai

    • Halutaan asiakkaille kotitalousvähennys

 

Avoin yhtiö 

  • Perustamiseen tarvitaan vähintään kaksi henkilöä, joilla on asuinpaikka ETA-alueella (tai yritys, yhdistys tai säätiö)

  • Jokainen yhtiömies vastaa yrityksen sitoumuksista koko henkilökohtaisella omaisuudellaan

  • Jokaisella yhtiömiehellä on oikeus tehdä yhtiötä velvoittavia sitoumuksia toimialan puitteissa

    • Oikeutta voidaan rajoittaa yhtiösopimuksessa

 

Avoimen yhtiön yhtiösopimus 

  • Kirjallinen sopimus, allekirjoitus vahvistaa yhtiön syntymisen

  • Määritellään yhtiömiesten keskinäiset oikeudet ja velvollisuudet

    • Toimiala

    • Yhtiömiesten sijoitukset yhtiöön

    • Keskinäinen työnjako

    • Vastuualueet

    • Voitonjaon periaatteet, mikäli eroaa sijoitusten suhteesta

    • Toimenpiteet yhtiön purkautuessa

    • Yhtiösopimuksen voimassaoloaika

 

Avoimen yhtiön yhtiösopimuksessa ei voi rajata 

  • Oikeutta

    • Saada tietoja yhtiön toiminnasta

    • Tarkistaa kirjanpitoa

    • Arvioida tilinpäätöstä

 

Yhtiömiehen asema avoimessa yhtiössä 

  • Kuten yksityinen elinkeinonharjoittaja

    • Voi yksin edustaa yhtiötä

    • Voi tehdä yhtiötä koskevia päätöksiä

    • Yhteisvastuullinen, henkilökohtainen vastuu yhtiön veloista

      • Koskee myös muiden yhtiömiesten tekemiä sitoumuksia

      • Velkoja voi periä koko velan keneltä tahansa yhtiömieheltä

        • Oikeus myöhemmin vaatia suorittamaan osuutensa

 

Kommandiittiyhtiö 

  • Osakkaiden määrä vähintään yksi vastuunalainen ja yksi äänetön yhtiömies

  • Äänetön yhtiömies ei vastaa yrityksen veloista

  • Mikäli äänetön yhtiömies irtisanoutuu, yrityksellä on aikaa yksi vuosi hankkia uusi äänetön yhtiömies

 

Kommandiittiyhtiön perustaminen 

  • Kuten avoin yhtiö

    • Syntyy yhtiösopimuksella

    • Rekisteröinti kaupparekisteriin

 

Äänetön yhtiömies 

  • Sijoittaa yhtiöön rahaa, jolle maksetaan korkoa, mikäli yritys tuottaa voittoa

  • Ei oikeutta osallistua päätöksentekoon

  • Ei vastuuta yhtiön veloista

 

Avoimen ja kommandiittiyhtiön hyviä puolia 

  • Yksinkertainen hallinto

  • Itsenäinen oikeushenkilö

  • Voi tehdä oikeustoimia omistajansa kanssa

  • Voi maksaa vuokraa omistajalleen

  • Yksityiskäyttö mahdollinen

  • Tulonjako mahdollista yhtiösopimuksella

  • Enemmän verosuunnittelun mahdollisuuksia

  • Erilaisia yrityskaupan mahdollisuuksia

  • Edullinen verotuksessa, jos kohtuullinen tulos ja riittävät nettovarat

  • Yritysmuodon muutos mahdollinen

  • Omistuksen siirtäminen myös pienissä erissä mahdollista

 

Avoimen ja kommandiittiyhtiön huonoja puolia 

  • Rajoittamaton vastuu

  • Yhtiömies voi joutua vastuuseen myös toisen yhtiömiehen sitoumuksista

  • Verotus ankara, jos tulos korkea ja vähän nettovarallisuutta

  • Sopii  huonosti, jos isot investoinnit ja paljon velkaa

 

Osakeyhtiö 

  • Ks. Osakeyhtiölaki 2006/624

  • Osakeyhtiön voi perustaa yksi tai useampi fyysinen tai juridinen henkilö

  • Yksityinen osakeyhtiö, lyhenne oy

    • Vähimmäisosakepääoma 2500 €

  • Julkinen osakeyhtiö, lyhenne oyj

    • Osakkeilla käydään kauppaa julkisilla arvopaperimarkkinoilla

    • Vähimmäisosakepääoma 80 000 €

 

Perustamispääoman tai osakkeen maksaminen 

  • Rahana

  • Apporttiomaisuutena

    • Muuta omaisuutta kuin rahaa

    • rekisteri-ilmoitukseen on liitettävä tilintarkastajan lausunto siitä, oliko omaisuudella vähintään maksua vastaava taloudellinen arvo yhtiölle

 

Varojen nostaminen osakeyhtiöstä 

  • Palkkana

  • Osinkoina

  • Yksityisotot kielletty

 

Vastuu osakeyhtiössä 

  • Osakkaat vastaavat sijoittamansa pääoman määrällä

  • Hallitus ja toimitusjohtaja vastaavat tahallisesta vahingosta

    • Yhtiökokous myöntää hallitukselle vastuuvapauden

 

Osakeyhtiön hallinto 

Vain suurissa

osakeyhtiöissä 

Vapaaehtoinen

pienissä

osakeyhtiöissä 

Pakollinen 

Pakollinen

 

Yhtiökokous 

  • Ylin päätösvalta yrityksessä

  • Kaikki osakkeenomistajat kuuluvat

  • Kokoontuu vähintään kerran vuodessa

  • Tehtäviä:

    • Valitsee hallituksen ja tilintarkastajat

    • Päättää tärkeimmistä linjavalinnoista

    • Päättää voitonjaosta

 

Hallintoneuvosto 

  • Suurimmissa osakeyhtiöissä ylin päättävä elin

  • Vapaaehtoinen

 

Hallitus 

  • Jos osakepääoma on alle 80000 €, riittää yksi jäsen ja varajäsen

  • Jos osakepääoma on yli 80000 €, pitää olla vähintään kolme jäsentä

  • Tehtäviä:

    • Huolehtii yhtiön toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä

    • Järjestää kirjanpito ja valvoa talouden hoitoa

    • Nimittää tarvittaessa toimitusjohtajan

 

Toimitusjohtaja 

  • Pakollinen, jos osakepääoma yli 80 000 €

  • Hallitus nimittää

  • Toteuttaa hallituksen tekemiä päätöksiä

  • Ilmoitetaan kaupparekisteriin

  • Tehtäviä:

    • Käytännön liiketoiminnan hoitaminen

    • Työntekijöiden rekrytointi

    • Sopimusten tekeminen

    • Kirjanpidosta ja taloudenhoidosta huolehtiminen

 

Tilintarkastus 

  • Tilintarkastajat valvovat osakkaiden oikeuksia

  • Tilintarkastajat ilmoitetaan kaupparekisteriin

  • Raportointi yhtiökokoukselle

  • Tilintarkastajilla ei saa olla riippuvuussuhteita yhtiöön eikä sen johtohenkilöihin

  • Tarvitaan, jos yhtiöjärjestys sen sallii, ja jos täyttyy enemmän kuin yksi seuraavista edellytyksistä: 
    1) taseen loppusumma ylittää 100 000 euroa; 
    2) liikevaihto tai sitä vastaava tuotto ylittää 200 000 euroa; tai 
    3) palveluksessa on keskimäärin yli kolme henkilöä

 

Osakeyhtiön hyviä puolia 

  • Rajatut riskit

  • Sopii, kun isot investoinnit ja paljon velkaa

  • Käyttökelpoinen, kun useita omistajia

  • Kiinteä verokanta edullinen, jos tulos on korkea

  • Veroton osinko 9 % nettovaroista

  • Sekä palkanmaksu että osingonjako mahdollisia

  • Omistajan ja yhtiön väliset oikeustoimet mahdollisia

  • Omistuksen siirtäminen myös pienissä erissä mahdollista

 

Osakeyhtiön huonoja puolia 

  • Hallinto tarkasti säädelty

  • Ei yksityiskäytön mahdollisuutta

  • Oman pääoman vaatimus

  • Epäedullinen verotuksessa, jos tulos on huono

  • Tilinpäätökset ja osakastiedot julkisia

  • Muuttaminen toiseen yhtiömuotoon epäedullista

 

Osuuskunta 

  • Perustamiseen tarvitaan vähintään kolme luonnollista tai juridista henkilöä

    • Myös yritykset voivat verkostoitua

  • Laadittava perustamiskirja, jossa määritellään mm. säännöt

  • Jäsenet eivät ole henkilökohtaisesti vastuussa osuuskunnan veloista

    • Säännöissä voidaan määrätä jäsenille lisämaksuvelvollisuus

  • Palkansaajan työttömyysturva säilyy, jos omistusosuus on alle 15 % (vähintään seitsemän jäsentä)

 

Osuuskunnan perustaminen 

  • Laaditaan osuuskunnan säännöt

  • Laaditaan perustamiskirja

  • Merkintä kaupparekisteriin (lomake Y1)

    • Osuuskunta syntyy, kun merkintä tapahtuu

 

Osuuskunnan säännöt 

Ainakin seuraavat asiat

  • Nimi

  • Kotipaikkana oleva Suomen kunta

  • Toimiala

  • Osuusmaksun suuruus, sen suorittamisaika ja –tapa

  • Tilikausi

 

Osuuskunnan maksut 

  • Liittymismaksu mahdollinen

    • Ei palauteta erotessa

  • Osuusmaksu

  • Mahdollisesti ylimääräisiä maksuja toiminnan aikana

    • Määriteltävä säännöissä

 

Osuusmaksu 

    • Muodostavat osuuspääoman

    • Suuruus määritellään säännöissä

  • Kaikille yhtä suuri

  • Palautetaan erotessa

  • Osuustodistus todistuksena maksusta

    • Voidaan siirtää toiselle, ellei säännöissä toisin määrätä

 

Osuuskunnan hallinto 

Suurissa osuuskunnissa

Valitaan vaaleilla 

Suurissa osuuskunnissa

Valvoo hallintoa

 

Osuuskunnan kokous 

  • Ylin päätösvalta

  • Jäsen ja ääni –periaate

  • Valitsee hallituksen ja tarvittaessa tilintarkastajat

 

Hallitus 

  • Valitsee itselleen puheenjohtajan ja tarvittaessa yritykselle toimitusjohtajan

  • Vastaa hallinnosta ja kirjanpidosta

 

Voitonjako 
 

  • Ylijäämäpalautus

  • Osuuspääoman korko

  • Palkka

 

Yritystoiminnan luvanvaraisuus 

  • Elinkeinovapaus Suomen kansalaisilla, joilla asuinpaikka Euroopan talousalueella

  • Joidenkin elinkeinojen harjoittaminen on säädetty luvan- tai ilmoituksenvaraiseksi

 

Luvanvaraisia elinkeinoja 

  • Alkoholin valmistus, tuonti, myynti ja anniskelu

  • Terveydenhuollon palvelut

  • Sairaankuljetus

  • Lääkevalmisteiden myynti

  • Taksi- ja muu ammattiliikenne

  • Autokoulutoiminta

  • Polttoaineiden kauppa

  • Räjähdysainekauppa

  • Asekauppa

  • Vartiointipalvelut

  • Sähköasennukset

  • Matkatoimistopalvelut

  • Ks. Laki elinkeinon harjoittamisen oikeudesta 1919/122

 

Ilmoitusvelvollisuus mm.

 

Viranomaistahot

 

Lupa tarvitaan myös 

  • Ympäristöluvat

    • Kaikille toimenpiteille, jotka voivat pilata maaperää, vesistöjä tai ilmaa